Geberit personības Mūsu piedāvājums
Aizraujoši uzdevumi
Kļūstiet par daļu no mūsu veiksmes stāsta. Mēs piedāvājam izaicinošus darba pienākumus dažādās disciplīnās.
Mērķtiecīga pilnveidošanās
Geberit iegulda savu darbinieku nākotnē – jau no paša sākuma.
Tas ietver dažādus pasākumus, piemēram:
- ievada kursus ar visaptverošu informāciju par produkcijas klāstu, kā arī pamatinformāciju par uzņēmuma vēsturi un iekšējo kultūru,
- divreiz gadā – pārrunas par personīgās un profesionālās attīstības iespējām,
- potenciāla vadības programmu īpaši talantīgiem darbiniekiem ar ambicioziem mērķiem,
- stabilu apmācību un labu atbalstu mūsu praktikantiem.
Sniegums, kas atmaksājas
Geberit saviem darbiniekiem piedāvā pievilcīgus nodarbinātības nosacījumus. Aptaujas liecina par lielu uzticību uzņēmumam un ļoti lielu apmierinātību ar darba apstākļiem.
Labs sniegums uzņēmumā Geberit atmaksājas:
- mainīga atalgojuma veidā, kas balstīts uz visas grupas darba profilu novērtēšanas modeli,
- jaunākā personāla attīstības iespējas – to pierāda lielais skaits praktikantu, kas kļūst par uzņēmuma darbiniekiem,
- perspektīvas iespējas visiem – Geberit vismaz pusi no visām vadības pozīcijām aizpilda uzņēmuma iekšienē.